Alles over ‘Zelfsturend leren’

De afgelopen weken schreven we regelmatig over ‘Zelfsturend leren’. Wat het is, waarom het zo belangrijk is en hoe je het kunt ontwikkelen. Ook schreven we over hoe de omgeving je kan steunen om er beter in te worden. Een van de blogs gemist? Of wil je onderdelen nog eens lezen? Dat kan! In deze […]

Organisaties voor de toekomst

Zelfsturende werknemers zijn een aanwinst voor iedere organisatie. Zij zijn namelijk in staat zich aan te passen en bij te dragen aan een steeds veranderende (werk)omgeving. De organisatie kan de werknemer steunen door Richting, Ruimte en Ruggensteun te bieden. Organisatie voor de toekomst Om als organisatie betekenis te hebben in de toekomst zijn werknemers met […]

Zijn 21e-eeuwse vaardigheden te meten?

Een snel veranderende maatschappij stelt eisen aan het onderwijs. Jongeren moeten opgeleid worden om zich snel en makkelijk aan te kunnen passen. De vaardigheden die daarbij horen worden ook wel 21e-eeuwse vaardigheden genoemd. Maar kun je die wel meten? 21e-eeuwse vaardigheden Onze maatschappij verandert continu en in hoog tempo. Slimmere computers (AI), robots, block-chain, mobiele […]

Zelfsturend leren kun je leren

Zelfsturend leren is voor iedereen, ongeacht leeftijd of opleidingsniveau. Sommige mensen passen de benodigde competenties eenvoudig toe in de praktijk. Anderen hebben wat meer ondersteuning nodig. Zelfsturend leren kun je leren! Iedereen kan het! Wil je jezelf ontwikkelen om beter te worden in je werk? Of wil je beter worden in je schoolvakken? Dan komt […]