Interviews en persreacties

Abstract

Hoe zorg je er voor dat werknemers zelf hun ontwikkeling in de hand nemen en daarmee flexibel(er) worden? - dat is een van de speerpunten in het dagelijkse werkterrein van Training and Performance Innovations in Soesterberg. Die expertise kan ook nuttig zijn voor TNO zelf. Wat kunnen wij hiervan, voor onszelf en onze eigen organisatie, leren volgens Nicoelt Theunissen en Josine van de Ven?

Keywords

Competencies; Flexibility; Self-directed Learning; On the job Learning: Organizational Learning;

picture of N.C.M. Theunissen

_______________________________
Last updated on 12 February, 2015.